3月30日上午,学院在信息楼312召开科研工作会议。学院领导、各教研室及实验室负责人、科研团队负责人及博士教师代表参加了会议。学校副校长肖月强到场指导并传达学校目标考核管理相关精神。会议由副院长杨定宇主持。
杨定宇汇报了学院近五年来的科研工作情况,从人员概况、各年度科研情况及科研绩效考核工作量分布等方面做了对比分析。
听取汇报后,肖月强副校长传达了学校即将推行的目标考核管理政策。对目标考核的实施背景、工作理念、工作举措、推进思路、配套方案、工作步骤等进行了详细解读。他指出,365bet足球开户科研论文成果突出,但在科研经费、专利、高水平科研获奖方面亟待加强。学院大部分教师积极肯干,但少数教师仍有不作为的现象。学校目标考核管理的推行刻不容缓,没有目标就没有管理,没有考核就没有有效的管理。学院领导应高度重视、带头示范、科学部署、合理分解。每一位教师都应该有责任意识,积极行动起来。
学院党总支书记王嵩表示,学校内涵发展、跨越式发展是大势所趋,目标考核管理政策的推行非常必要。学院党政领导班子及全体教师要勇于面对挑战和压力,发挥学科优势,弥补科研短板,进一步开拓资源、搭建平台,努力完成考核目标任务,为学校及学院的发展添砖加瓦。
参会人员围绕目标考核管理展开了热烈的讨论,表达了“撸起袖子加油干”的信念与决心。
会议现场